Empleo 2.0, la importancia de las redes sociales

En este gráfico podemos ver que las empresas buscan los perfiles de los candidatos en redes sociales, por lo tanto es importante cuidar y ser profesional en redes como LinkedIn o Twitter.

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Acerca de David Herrero

Estudié CC. Empresariales y oposiciones para Auxiliar Administrativo. Recientemente acabé un Máster en Dirección de Recursos Humanos y colaboro con CyL Digital, a la espera de nuevos proyectos laborales.
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