¿Cómo entrego mi Currículum Vitae?

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Si buscas empresas donde te gustaría trabajar, surge la duda: ¿Cómo les hago llegar mi Currículum Vitae? Tenemos que distinguir entre presentarlo en mano o enviarlo correo electrónico, o incluir nuestro curriculum en portales de empleo o directamente en el área de empleo del website de la empresa en la que queremos trabajar.

Hoy en día todavía sigue siendo muy común entregar el curriculum vitae en mano. Sobre todo si buscamos trabajo en pequeñas empresas, pero cuando buscamos trabajo a través de Internet, observamos que cada vez hay más webs de empresas con un apartado “Trabaja con nosotros” o bien “envíanos tu Currículum” y similares.

Entregando mi CV en persona

1) Lo primero que debemos dejar claro al entrar es que deseamos dejar nuestro CV. Para ello, localiza por ejemplo al encargado de tienda y si no está ocupado entregase aportando unas palabras como por ejemplo: “Vengo a dejar mi Currículum por si mi perfil puede encajar en su empresa”. Si no hubiera encargado o esté no estuviera disponible siempre puedes hablar con otro trabajador y repetir la misma operación.

2) La timidez se queda en casa. No hace falta ser un experto en oratoria pero si un poco de habilidad social, es no es más que perder la vergüenza. Estás buscando trabajo, no es nada del otro mundo. No tengas miedo a iniciar una conversación, sé educado y muéstrate como una persona segura. Causarás buena impresión.

3) Entregar tu CV bien arreglado: Si los anteriores puntos son importantes, este también. Como hemos dicho antes, buscar trabajo es un trabajo en sí. Por ello tu presencia ha de ser buena, vas a dejar tu Currículum pero también dejas una imagen tuya.

4) Adaptar el CV. ¿Sabes a donde te gustaría ir a trabajar? Pues si lo tienes claro infórmate sobre la empresa y adapta el Currículum. Es un error imprimir muchos Currículum iguales y repartirlos como el que reparte cartas, se nota enseguida y reduce las posibilidades de encontrar empleo.

5) Deja claro tu disponibilidad horaria. A las empresas les gusta leer qué disponibilidad tiene una persona si deciden llamarla. Asegúrate de anotarlo cuando dejes tu Currículum Vitae.

6) La presentación es importante. Asegúrate de que tu Currículum tiene una letra clara, una foto que muestre bien quién eres y que no sea más largo de uno o dos folios. En caso de que sean dos folios, intenta evitar grapas o clips. Entregarlo en una carpeta transparente es una buena presentación.

7) ¿Te han ofrecido un puesto a través de una candidatura espontanea? Felicidades, y no infravalores ese puesto. Valóralo pues te puede dar acceso a uno mejor dentro de esa empresa.

Entregando mi CV por email

1) No envíes simplemente el Currículum adjunto en el email. Redacta un pequeño texto presentándote e indicando que adjuntas el CV porque te gustaría trabajar en la empresa.

2) Aprovecha las posibilidades de Internet. Hay herramientas en Internet que además de publicar tu CV online te permitenten mejorarlo incluyendo una presentación en vídeo  para que puedas presentarte personalmente a la empresa. Además, esto te permitirá compartir tu curriculum muy fácilmente con solo copiar el enlace.

3) La educación también cuenta por correo. Redacta un texto sin faltas, que no sea largo en exceso ni demasiado corto. Recuerda que debes indicar quién eres, por qué escoges esa empresa y qué puedes aportarles.

4) El formato más común para adjuntar tu CV suele ser PDF. Recuerda que lo ideal son uno o dos folios de longitud, con un texto claro y una foto a color en la cual se vea bien quién eres.

5) Aprovecha las redes sociales. Usa tu blog, tu cuenta de Facebook, twitter, etc. para que tus amigos y conocidos sepan que estás buscando trabajo y pideles  que te recomienden. Hoy día las redes sociales pueden ayudarte a encontrar trabajo de una manera extraordinaria.

Fuente: empleoytrabajo.org

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Acerca de David Herrero

Estudié CC. Empresariales y oposiciones para Auxiliar Administrativo. Recientemente acabé un Máster en Dirección de Recursos Humanos y colaboro con CyL Digital, a la espera de nuevos proyectos laborales.
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