Las empresas prefieren Internet al Servicio Público de Empleo para buscar empleados

Los portales de empleo en Internet son los que, previsiblemente, tendrán más futuro, pues el 87% de las corporaciones ve muy probable que los siga utilizando de aquí a dos años.

Estos portales son la principal herramienta para publicar su currículos y acceder e inscribirse en ofertas de trabajo (tres de cada cuatro responden que los utilizan siempre), seguido de empresas de selección, contactos personales y redes sociales.

El medio utilizado para la intermediación laboral varía en función de la categoría profesional que requiere la vacante, pero el servicio público (SEPE) es la vía peor valorada para contactar a los candidatos.

Fuente: salamanca24horas.com

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Acerca de David Herrero

Estudié CC. Empresariales y oposiciones para Auxiliar Administrativo. Recientemente acabé un Máster en Dirección de Recursos Humanos y colaboro con CyL Digital, a la espera de nuevos proyectos laborales.
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