Redes sociales efectivas para buscar trabajo

El 88% de las empresas encuestadas por Adecco reconocen consultar la actividad de sus candidatos en los perfiles de Twitter, Facebook y LinkedIn. El 83% de los usuarios utilizan las redes sociales para buscar empleo, aunque sólo un 20% recurren siempre a ellas cuando buscan nuevas oportunidades laborales.

Existen páginas web especializadas en esta tarea, pero también se pueden utilizar otras con menos fama pero con similares resultados aunque parezca que están dirigidas para empleos en el extranjero. Algunos de estos sitios le permiten diseñar un currículum, mientras que otros son plataformas que contienen listados de ofertas trabajo.

1. LinkedIn

LinkedIn es con mucho el primer puesto para los que buscan trabajo, para quienes están empleados, para los vendedores que buscan compradores y para los vendedores que están buscando nuevos clientes. Con 35 millones de usuarios, incluyendo los empleadores y los solicitantes de empleo, LinkedIn es un buen sitio donde estar. El problema es que la mayoría de los solicitantes de empleo no optimizan su perfil, no promocionan su red, no se unen ni participan en grupos, no usan aplicaciones ni anotaciones de cambio.

2. Plaxo con Simply Hired

Plaxo es una red social similar a LinkedIn, hasta cierto punto. El valor real en Plaxo es la libreta de direcciones que realiza un seguimiento de toda la información de tus contactos, incluyendo un mapa Yahoo! Map que indica dónde viven tus contactos. Plaxo, que es propiedad de Comcast, también se integra con Simply Hired, que es un agregador de trabajo que busca en miles de sitios de trabajo y en empresas y los agrega en un solo lugar para usted. Después de construir tu perfil de Plaxo, úsalo como parte del proceso de contratación al solicitar puestos de trabajo con Simply Hired.

3. Twitter con Blog o URL de LinkedIn

Twitter es una herramienta increíble si se usa bien. Aunque es probablemente una de las mejores herramientas de creación de redes humanas del planeta, necesitas complementarlo con un blog o un perfil de LinkedIn. No hay manera de contratar a alguien con la información del perfil de Twitter sin tener un vínculo en ese perfil a otra web que de más información al demandante de empleo. Tienes la oportunidad de añadir una dirección URL a tu perfil, así que elige sabiamente.

4. Jobster

Jobster es una poderosa plataforma para establecer contactos con los empresarios que ofrecen puestos de trabajo mientras buscas. Puedes subir tu currículum, integrar tu curriculum vitae de vídeo, mostrar enlaces a tu sitio, tu foto y la etiqueta de tus habilidades, lo cual es un diferenciador único. Puedes buscar puestos vacantes y ver quién es la persona que publicó el trabajo. A continuación, puedes añadir a tu red y conectarte con ellos para averiguar más acerca de la posición.

5. Facebook

Facebook se puede utilizar para conseguir trabajo. Hay dos formas principales para optar a un puesto de trabajo a través de Facebook. El primero es ir a su mercado, con listas de ofertas de trabajo u otras oportunidades en tu red. Además de puestos de trabajo, hay “elementos buscados ” y una “venta” anuncio. Durante la búsqueda de puestos de trabajo, usted podrá ver que lista en el mensaje del artículo y luego mostrar tu interés.

6. Craigslist

Craigslist es una herramienta de búsqueda de trabajo de gran valor si no estás mirando para trabajar para en una compañía de renombre. La mayoría de las posiciones en Craigslist son para los consultores (diseño / ayuda de programación) y en pequeñas y medianas empresas que están contratando. Hay nuevos anuncios todos los días y si te despiertas en este sitio por la mañana y vuelves a cargar la página, tienes una buena oportunidad de conseguir un trabajo más pronto que tarde.

7. MyWorkster con Indeed

MyWorkster se centra en las redes exclusivas para las universidades, permitiendo a los estudiantes y ex alumnos conectarse y estar al día de las oportunidades es su carrera. Este sitio no es valioso si no has ido a la universidad. Permite crear un perfil profesional y establecer contactos con posibles empleadores. En una cuenta gratuita, tienes un perfil, mensajería instantánea propia del sitio, grupos, eventos, su currículo y mucho más. El gran diferenciador es que utiliza Facebook Connect para obtener su información.

8. VisualCV

VisualCV entiende la importancia de la marca personal en la búsqueda de empleo. En lugar de un curriculim tradicional, tienes tu propia página web donde se puede añadir vídeo, audio, imágenes, gráficos, tablas, ejemplos de trabajo, presentaciones, y las referencias. Después de crear tu VisualCV, puede mostrarlo públicamente o en privado, por correo electrónico a un empleador, guardarlo como un PDF o enviar la URL. En el sitio, puedes buscar empleo y se aplican directamente a través de su VisualCV.

9. JobFox

JobFox intenta buscarte el trabajo que mejor de adapte a tí. El sistema aprende acerca de tus habilidades, experiencias y objetivos y, a continuación te presenta puestos de trabajo disponibles. Luego está el “Jobfox Intro”, donde tanto el demandante y la empresa reciben mensajes de correo electrónico para fomentar la conexión. Tienes tu sitio web propio, con una dirección web personal para enviar a los empleadores.

10. Ecademy 

Ecademy, como LinkedIn, es una fuente principal de creación de redes profesionales. Tienes tu propio perfil online, donde puedes decirle a la gente lo que haces. Puedes unirte a grupos de negocios basados en tu experiencia e intercambiar mensajes con otros miembros. También puede pedir la introducción de los amigos, al igual que LinkedIn. Aunque, no hay un área de búsqueda de empleo en el sitio, el 80% de los empleos son de la creación de redes y este lugar está dedicado a él.

Fuente: salamanca24horas.com

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Acerca de David Herrero

Estudié CC. Empresariales y oposiciones para Auxiliar Administrativo. Recientemente acabé un Máster en Dirección de Recursos Humanos y colaboro con CyL Digital, a la espera de nuevos proyectos laborales.
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