Salamanca sigue entre las provincias que menos empleo crea

Ayer martes se publicaron los datos del paro correspondientes a septiembre, con 2.224 desempleados menos en la lista de la provincia de Salamanca y 1.754 afiliados más a la Seguridad Social respecto al año pasado, comparaciones que se efectúan para determinar si se ha creado o no empleo.

A pesar de ascender con respecto al mes pasado, permitió que interanualmente, la lista del paro haya descendido ya un 8,16%, lo que supone tres décimas más que en agosto. Este crecimiento permite seguir ‘escalando puestos’ en la hipotética clasificación de las provincias que más empleo genera. Se encuentra en vigésima posición, aunque se debe tener en cuenta la gran pérdida de habitantes en la provincia, con unos dos mil menos en el último año.

A pesar del aumento en la afiliación de la Seguridad Social con respecto al año pasado, esta se sigue encontrando por debajo de las cifras de 2011, aunque ya por encima de los años siguientes, cuando se continuó destruyendo empleo. Eso sí, de manera interanual esta crece apenas un 1,52%, una décima más que en agosto pero solo superando en Castilla y León a Ávila, León y Palencia.

Queda claramente refrendada la enorme rotación laboral que hay en la provincia de Salamanca. En septiembre se rubricaron 11.263 contratos, pero la afiliación a la Seguridad Social descendió en 366 personas respecto al mes anterior, lo que demuestra la fuerte temporalidad y precariedad del tejido productivo salmantino. Además, el número de indefinidos es de apenas un 8%.

Fuente: salamanca24horas.com

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[Vídeo] Ayudas frente al paro de larga duración

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Más de dos millones de personas buscan empleo desde hace más de un año, son desempleados de larga duración. Para ellos son estas ayudas mostradas en el vídeo y ver cual le corresponde en cada caso.

Ver vídeo AQUÍ

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Trabajar en lo público

Trabajarenlopublico.com es la red social de todas aquellas personas que quieren desarrollar su futuro laboral en las administraciones públicas. Dentro encontrarás, de manera actualizada y desarrollada, todas las novedades sobre convocatorias de oposiciones, bolsas de trabajo, temarios, legislación, condiciones laborales, formación e información de las distintas administraciones públicas.

  • Novedades sobre convocatorias de oposiciones.
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Web: trabajarenlopublico

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Vídeo tutoriales en el canal de YouTube del SEPE.

 

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En el canal de YouTube del Servicio Público de Empleo Estatal SEPE encontrarás una lista de reproducción con todos los vídeos que hablan sobre la importancia de la formación en la búsqueda activa de empleo.

En esta serie de vídeo tutoriales se explica la importancia de aprender a desaprender, y abrirse a las nuevas formas de realizar las tareas asociadas con nuestro empleo. También es necesario organizar el autoaprendizaje y no esperar a que de una forma impuesta tengamos que hacer un curso de perfeccionamiento o sobre nuevas técnicas aplicadas a nuestro perfil laboral. Aprender es la mejor inversión que podemos hacer en nosotros mismos, tanto si ya se está trabajando como si se está en una situación de desempleo.

Ver vídeos AQUÍ

Fuente: Boletín de empleo del ECYL.

 

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El paro sufrió en agosto su peor dato en seis años

Salamanca experimentó un agosto ‘negro’ en cuanto al empleo se refiere, ya que acumuló 568 desempleados más, la cifra más abultada en un mes de agosto desde 2011, lastrado, especialmente, por el sector servicios. Este incremento deja la cifra total de parados en la provincia en 24.571, según los datos facilitados este lunes por el Ministerio de Empleo. Así, supone un 2,37% más que en el mes de julio, si bien, el dato positivo es que Salamanca cuenta con 2.087 parados menos que hace un año (-7,83).

En el total de España, el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) subió en agosto en 46.400 personas en relación con el mes anterior, con lo que acaba con una sucesión de seis meses consecutivos a la baja. En los últimos ocho años en este mismo mes el paro registrado había aumentado en 44.063 personas.

Con los últimos compases del verano, agosto es tradicionalmente un mal mes para el empleo. En todos los meses de agosto desde 2001 ha aumentado el paro registrado, salvo en 2013, cuando se redujo en 31 personas.

Fuente: lagacetadesalamanca.es

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Actividades de septiembre en el Espacio CyL Digital de Salamanca

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CURSO: “Introducción a la Informática: El ordenador y Windows”.
FECHA: Los días 4, 5, 6 y 7 de Septiembre en horario de 9:00 a 11:00 horas.
Aprende en profundidad a manejar el teclado y el ratón de un ordenador, el entorno de Windows, escritorio, barra de tareas y menú de inicio. Organiza tus fotos, documentos y otros archivos en carpetas. Esta actividad está diseñada para comenzar en el aprendizaje de las nuevas tecnologías.

CURSO: “Compras por Internet”.
FECHA: Los días 4, 5, 6 y 7 de Septiembre en horario de 9:30 a 11:30 horas.
Las compras en Internet crecen año tras año. Descubre las ventajas del comercio electrónico. Resuelve tus dudas y pierde el miedo a comprar en la red con esta actividad. Además conoce los mejores consejos para hacer una compra segura.

CURSO: “Crea y aprende a utilizar tu cuenta de Facebook”.
FECHA: Los días 4, 5, 6 y 7 de Septiembre en horario de 12:00 a 14:00 horas.
Facebook es una red social con más de 1300 millones de usuarios en todo el mundo, que te permite publicar mensajes, fotos y videos. Además puedes seguir a tus familiares y amigos, y compartir con ellos tus experiencias. También ofrece un servicio de chat, llamada de voz y videollamada.

CURSO: “Primeros pasos en Internet”.
FECHA: Los días 11, 12, 13, 14 y 15 de Septiembre en horario de 12:00 a 13:30 horas.
Si manejas sin dificultad el teclado y el ratón de un ordenador y quieres seguir aprendiendo, con este curso te iniciarás en el mundo de Internet. Aprende que es la red y cómo funciona Internet.

CURSO: “Nuevos dispositivos para conectarse a Internet. Smartphone y Tablet”.
FECHA: Los días 18, 19, 20, 21 y 22 de Septiembre en horario de 9:30 a 11:30 horas.
Los nuevos dispositivos tienen muchas posibilidades que quizás todavía no conoces. Queremos que saques el máximo rendimiento de tu Smartphone o Tablet con esta actividad dirigida a usuarios de dispositivos Android.

CURSO: “Organiza tu cuenta de correo Gmail”.
FECHA: Los días 18, 19 y 20 de Septiembre en horario de 12:00 a 14:00 horas.
Si tienes una cuenta de correo electrónico de Gmail esta actividad está diseñada para ti. Durante el transcurso de este curso organizarás tu cuenta personal. Aprenderás a utilizar la bandeja de entrada y a redactar nuevos correos para enviar a tus familiares y amigos.

CURSO: “Elabora tu Curriculum Vitae”.
FECHA: El día 19 de Septiembre en horario de 10:00 a 11:30 horas.
Confecciona tu propio currículum y recibe orientaciones y consejos sobre su redacción. Consideraciones a tener en cuenta antes de empezar a escribir. Tipos de CV, plantillas, secciones, foto. Crea un currículum base para tener siempre actualizado y que servirá de referencia para ir completando la información en portales web. También será el currículum base que servirá para hacer uno adaptado a una oferta concreta.

CURSO: “Aprende a utilizar WhatsApp”.
FECHA: El día 25 de Septiembre en horario de 9:30 a 12:00 horas.
WhatsApp es una aplicación de mensajería instantánea para teléfonos inteligentes, que envía y recibe mensajes mediante Internet, y que cuenta con más de 1000 millones de usuarios en todo el mundo. En este curso aprenderás a enviar mensajes de texto, foto y videos, a compartir tu ubicación y contactos con otros usuarios, y también a editar tu perfil y estado de WhatsApp.

¿Cómo puedes participar? 

Solicita tu matrícula en los cursos acudiendo al Espacio CyL Digital Salamanca, C/Alfonso de Castro (Centro Municipal Integrado Julián Sánchez “El Charro”), o bien llamando al teléfono 012 de la Junta de Castilla y León. Además ya puedes inscribirte desde la web CyL Digitalen las actividades presenciales que se realizan en el Espacio CyL Digital Salamanca. Pincha aquí y te explicamos cómo hacerlo paso a paso.

¡Plazas limitadas!

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Preguntas que le sacarán de quicio en una entrevista de trabajo

Superar una entrevista cara a cara es un requisito imprescindible para ser contratado y, para conseguirlo, se debe responder con nota a cuestiones que pretenden poner contra las cuerdas al candidato.

Las preguntas que pueden resultar más difíciles de contestar son aquellas que exigen al profesional rebuscar en su pasado, hablar de sus errores con franqueza y revelar aspectos personales. Además, muchas compañías acostumbran a introducir cuestiones aparentemente sin sentido, para comprobar la reacción de los candidatos ante una situación inesperada.

Las más complicadas:

1. ¿Cuáles son sus debilidades? A nadie le gusta reconocer sus defectos, pero negarlos es un error. La mejor forma de responder es centrarse en una de las debilidades de menor importancia, que no interfiera demasiado en la capacidad para hacer el trabajo. Es importante mostrar autocrítica y conocimiento de uno mismo, por lo que otra buena opción es hablar de aspectos que antes eran puntos débiles pero en los que se ha trabajado para mejorar.

2. ¿Por qué dejó su anterior trabajo? En este caso, hay que tener especial cuidado a la hora de contestar. Sean cuales sean las razones para abandonar ese empleo, nunca se debe hablar mal de otro jefe u otra empresa porque da una impresión de deslealtad y poca profesionalidad. La clave es centrarse en el futuro, mostrándose optimista y ambicioso de cara a los retos del futuro.

3. ¿Por qué le interesa este puesto? Aquí entra en juego el trabajo de preparación previo a la entrevista. Conocer la cultura y actividad de la empresa es básico para responder bien a esta cuestión, para encajar las habilidades y la experiencia que se tiene, además de ser honesto con las propias motivaciones.

4. ¿Por qué deberíamos contratarle? Lo más importante es centrarse en lo que uno puede aportar a la empresa y no al revés. Es una buena oportunidad para mencionar las propias cualidades y destacarlas como razones convincentes para ser contratado.

5. ¿Cuál es su mayor fracaso profesional? La forma más recomendable de enfrentarse a esta pregunta no es tratar de esquivarla, sino elegir una situación negativa real, evitar un exceso de dramatismo y, sobre todo, enfocarse en el aprendizaje que se obtuvo de esa experiencia.

Las más desconcertantes:

1. ¿Se considera cazador o recolector? Esencialmente, se trata de una cuestión que busca evaluar el nivel de liderazgo del profesional. Ha sido introducida por Dell en sus procesos de selección.

2. ¿Qué tres cosas llevaría a una isla desierta? Esta pregunta, planteada por Yahoo, no tiene una respuesta correcta o incorrecta. Algunas empresas prefieren el pragmatismo, pero otras quizá busquen a profesionales con un perfil más creativo y que piensen de forma diferente.

3. ¿Qué haría si fuese uno de los supervivientes de un accidente de avión? Planteada por AirBnb, sirve para comprobar cómo piensa un candidato en situaciones de emergencia. Las posibles réplicas van desde buscar al resto de pasajeros, en referencia al trabajo en equipo, o registrar la zona para hallar recursos.

4. ¿Cómo descargaría un 747 lleno de caramelos? La respuesta no es sencilla ni inmediata. El objetivo es calibrar la capacidad de gestión del aspirante, que puede aprovechar para interesarse por el presupuesto, la maquinaria a disposición, etcétera.

5. ¿Cómo metería a una jirafa en una nevera? Evalúa la habilidad para cambiar de contexto y examinar las opciones con creatividad. Se debe tener en cuenta que influyen aspectos como el tamaño de la nevera o el estado del animal.

Fuente: expansion.com

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